岗位职责：
1、负责实施部门年、季、月工作计划及考核指标，确保部门工作顺利开展；
2、绩效管理体系的制订、维护与完善，各中心、部门绩效考核指标的分解、设定及实施监督；
3、完成各项考核方案设定及奖金的结算审核；
4、绩效考核档案的汇总、整理、分析；
5、公司各项规章制度执行、各项工作流程运转的检查、督促、专项案件处理；
6、公司会议事项跟进；

福利待遇：缴纳五险一金，年终奖，双休，上班时间8-12 14-18，提供住宿，免费水电，中午一餐福利餐，正常法定节假日，节假日福利等。 周末加班可调休