一、岗位职责：
1、负责营销区域零售支援工作执行、落实、跟踪，保证业绩的良性提升；
2、组织实施零售运营标准在终端的推广，并进行落实、跟踪；
3、开展所辖区域出差巡检工作，跟进解决日常问题，收集分析零售数据；
4、开展所辖区域直营督导专业技能提升工作；
5、开发与推广终端各项运营手册；
6、完成领导临时交办的其他任务。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业；
2、五年以上品牌鞋服行业区域运营管理经验；
3、有零售标准制定及推广成功案例、能独立开展终端零售培训，具备很强的商品数据分析能力；
4、有较强的责任感、事业心，能适应全国经常性出差。