【岗位职责】
1.负责董事长日常行程安排、会议组织及文件处理，高效协调内外部沟通，确保事务有序推进并及时反馈重要事项。
2.起草、审核商务文件及报告，汇总分析数据信息，为董事长决策提供精准依据，并跟踪落实相关决议的执行情况。
3.严格管理机密信息，处理董事长交办的专项任务；协助维护重要客户及合作伙伴关系，体现专业性与高执行力。
【任职要求】
1.统招大专及以上，年龄在28-38岁之间
2.具有文旅、酒店、餐饮、商业或地产等行业经验优先，近5年有中小公司经历，2年以上老板助理岗位。
3.擅长上传下达，督办跟进，有一定文字功底等；高度忠诚，保密性强，抗压能力强，敏锐的业务和管理问题洞察、分析和问题解决能力；优秀的组织调度能力和统筹协调能力和和沟通表达能力；细心周到、眼里有光、心里有光、处事果断。
4.对形象气质有一定要求，城市长大；随老板工作时间，接受加班。