岗位职责：
1、统筹负责集团总部及各下属公司人力资源日常管理工作。
2、具体负责中高端人才画像的编制、中高端人才引进、招聘渠道拓展和维护工作。
3、指导下级开展基层员工招聘、员工培训、员工关系、劳动关系等人力资源日常事务工作。
4、阶段性开展组织架构优化、人才盘点分析、绩效体系优化、培训发展计划、协同纪检监察等重点工作。
5、董事长安排的其他专项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄在35-45之间，定居在张家口或近距离周边城市。
2、具有文旅景区、酒店餐饮、商业地产等相关行业经验。
3、领导力、执行力和抗压性强，具备较强的组织协调、工作统筹和沟通表达能力。