本岗位旨在招聘英语优秀或者有其他小语种优势，愿意长期在国际物流、国际贸易等领域发展的人才，经过2-3年的行业经验积累后，表现优秀者可往公司的中层管理岗位方向培养。

一、工作内容：

1，在3-6个月内熟练掌握物流海运、空运、铁运等操作流程，独立操作业务单据，并就工作流程SOP提出适合改进建议；

2，能力突出者，依据个人特点和工作意向，转岗至操作、市场、海外销售等部门；

3，工作1-2年绩效考核优秀者，可选择横向发展，转至其他部门学习（包括集团职能部，其他板块业务部等），或纵向发展晋升为原部门主管级别；

4，工作2-3年绩效考核优秀者，通过公司的岗位技能和管理能力培训课程，可直线晋升为原部门经理级别，或担任分公司相关管理职务。