岗位职责:
1. 合规管理
- 确保公司业务符合香港《支付系统及储值支付工具条例》(SVF条例)、反洗钱(AML)及反恐融资(CFT)法规,以及国际监管标准(如FATF、SWIFT准则)。
- 跟踪香港金管局(HKMA)、海关等监管动态,及时调整内部合规政策。
- 负责跨境支付业务涉及的跨境资金流动合规性审查(如外汇管制、境外央行要求)。
2. 风险管理
- 识别跨境支付中的高风险场景(如虚拟货币交易、大额高频转账),建立风险评分模型及监控机制。
- 主导交易反欺诈系统优化,包括可疑交易筛查(如异常IP、多账户关联等)。
3. 流程与系统
- 设计合规自动化工具(如客户KYC/EDD流程、制裁名单实时筛查)。
- 协调技术团队落地风控规则(如限额管理、交易阻断逻辑)。
4. 审计与报告
- 对接香港监管部门及外部审计机构,准备合规材料(如MLRO年度报告)。
- 处理跨境支付涉及的监管申报(如大额交易报告、可疑活动报告)。
5. 培训与文化
- 为业务部门(如产品、运营)提供合规培训,重点覆盖跨境业务红线(如代理行合规、敏感国家清单)。
任职要求:
1.硬性条件
- 学历:本科及以上,法律、金融、风险管理相关专业优先。
- 资质:持有CAMS(国际反洗钱师)、FRM(金融风险管理师)或香港监管机构认可证书者优先。
- 经验:
- 5年以上支付/金融行业合规风控经验,需有跨境业务(如跨境汇款、跨境电商支付)实操案例。
- 熟悉香港SVF牌照监管框架及国际支付网络(如SWIFT、银联跨境)规则。
- 具备香港金管局或海关调查问询应对经验者加分。
2.核心能力
- 监管解读:能快速解析香港与主要市场(如中国大陆、东南亚)支付监管差异。
- 技术敏感度:了解风控系统底层逻辑(如规则引擎、大数据分析工具)。
- 语言:粤语、英语流利,普通话熟练(需处理内地合作方事务)。
3.软性素质
- 高压适应力:能应对监管突击检查或跨境资金突发冻结事件。
- 商业平衡:在合规底线与业务增长间提出可行性解决方案。
4.加分项
- 有处理过香港与内地跨境人民币支付(CIPS)或Stablecoin支付合规案例。
- 掌握Chainalysis等区块链分析工具。
公司福利
- 香港竞争性薪资+合规专项奖金
- 跨境业务前沿项目参与机会
- 香港及国际合规峰会交流支持
-年终奖金
-双休,六险一金,带薪年假,年度体检等