工作职责：

1. 门店第一负责人；

2. 负责门店的人事、排班、订货收货、门店清洁和设备维护保养；

3. 通过管理门店达成公司的业绩目标（QSC\人员\营业额\利润）；

4. 负责门店人员训练和追踪，确保门店的人员得到学习和发展；

5. 确保员工的配置能满足营运要求，完成每月考勤确认；

6. 和各部门合作，确保完成工作绩效；

7. 确保门店无违规的食品安全问题；

8. 确保门店持续提供顾客好的服务体验，及时处理客诉（线上、线下）；

9. 负责执行公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实，追踪执行过程并对结果负责；

10. 负责商圈关系维护，包括商场、社区、街道办等处理相关问题并及时上报沟通相关部门。

任职要求：

1、大专或以上学历，2年以上餐饮工作经验，水吧店务管理优先；

2、精通团队管理，商品管理，熟悉店务的各项流程的制定及执行；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

晋升路径：店副理-店经理-多店经理-区域店经理

薪资范围：8000-11000元/月

奖金补贴：餐补、交通补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖