岗位职责： 1. 协助总经理制定公司战略方向及年度经营计划，确保业务目标的达成； 2. 负责分管领域（如生产、销售、技术等）的整体管理工作，提升团队效率和业务绩效； 3. 优化公司内部流程，推动组织变革与文化建设，提升公司整体运营水平； 4. 拓展并维护重要客户关系，推动业务增长和市场拓展； 5. 跨部门协调资源，解决关键问题，确保项目顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理、市场营销、信息技术等相关专业背景优先； 2. 5年以上电力行业企业管理工作经验，其中至少3年高层管理岗位经验； 3. 熟悉电力行业发展趋势，具备较强的市场洞察力和战略规划能力； 4. 优秀团队领导力与沟通协调能力，能够有效激励团队； 5. 具备较强的问题解决能力和决策力，能够在高压环境下推动工作进展。