1、协助基础岗位的招聘及面试安排。
2、体系相关内外审资料的准备，以及公司生产安全、消防安全类的资料管理。
3、维护员工关系，管理员工宿舍。
4、协助组织实施公司员工各类评估管理。
5、实施员工福利、社会保险、劳动年检的工作，负责五险一金、工伤事宜的办理。
6、相关证件及检测报告的年检更新与办理。
7、完成直属上司交办的临时性工作。