岗位职责：

1.负责制定本部门的各项规章制度并贯彻执行；

2.负责储运部日常管理工作，包括但不局限于：运输，仓储，配送，人员，车辆管理等。

3.负责本部门的基础管理工作，例如：员工培训、劳动纪律、安全管理、绩效考核等。

4.完成上级领导临时交办的其它任务或与本部门相关的有关其他工作。

任职资格：

1.年龄20-50岁，大专以上学历；具有物流或仓储2年级以上工作经验；

2.能够吃苦耐劳，服从工作安排，认真落实本部门的各项工作任务和指标。