注意：单休，五险，介意者勿投！

必须有房地产行业经验，有地产行业人脉资源

职位职责:
1、根据公司的招聘需求及招聘计划，通过各种渠道开展招聘工作:
2、充分理解公司用人需求，深度解析岗位职责;
3.、负责简历筛选、邀约、初步面试等工作，及时有效满足用人部门需求，确保按时按质获得合适的人选:
4.、负责所招人员试用期跟进，了解新员工工作状态，适应情况等;
5、维护人才库，做好招聘记录及数据统计及数据分析工作:
6、协助培训流程开展，
7、领导交代的其他工作。

岗位要求
1、专科以上学历，2年以上招聘经验:
2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力和学习能力:
3、原则性强，目标感强，有良好的执行力及职业素养，做事积极、主动和认真:
4、性格开朗，亲和力强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。
5、能熟练运用office办公软件,如EXCEL、WORD、PPT等。