岗位职责：
1.制定公司发展战略规划以及管理流程；
2.建立公司高效的组织和工作体系；
3.负责公司经营管理，实现经营目的；


任职资格：
1.研究生或以上学历，管理相关专业；
2.年龄在30-40左右；
3.具有战略眼光、全局视野和决策能力。

如属行业或国内国际人才，薪资待遇面议。