岗位职责:
1、制定物业管理计划、人员安排和预算分配，有效组织协调团队完成各项任务，如合理安排保洁、保安、维修人员的工作班次和工作内容。
2、负责物业团队的组建、培训与考核，提高团队整体素质和工作效率，如定期组织员工培训，提升专业技能和服务意识。
3、设施设备维护：建立设施设备维护计划和档案，确保其正常运行，如安排专业人员对电梯、消防设备等进行定期检查和维护。
4、安全与环境管理：制定并执行安全保卫、环境卫生制度，营造安全、整洁的居住或办公环境，如组织保安人员进行巡逻，安排保洁人员进行日常清扫。
任职要求:
1、专业知识：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，掌握物业管理专业知识，具备良好的沟通协调、组织管理和应急处理能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel等。
2、 工作态度：工作认真负责，有较强的服务意识和责任心，具备良好的职业操守和团队合作精神。
3、经验要求：要求有2年以上星级酒店物业管理工作经验，有大型物业项目管理经验者优先。
4、学历与证书：物业管理等相关专业大专及以上学历，持有物业管理师等相关证书者优先。
5、必须有四星级及以上酒店物业经验