任职要求：
1、 根据公司年度指标，制定运营条线年度任务目标，进行目标分解；
2、 对城市整体满意度、收缴率负责，对项目进行提升计划的管理、监督和指导；
3、 全面统筹运营各条线（品质、客服、秩序、环境、售场）的管理工作；
4、 对城市发生的重大突发或应急事件，进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作；
5、 配合公司其他职能部门的工作开展，如配合市场对接外接项目的踏勘测算工作，配合经营进行社区经营业务的开展等；
6、 对接地产进行相关工作的协同和沟通；
7、 负责建立、维护和改进地区公司运营管理体系，并监督实施落地；
8、 负责运营团队搭建和人才梯队建设。