岗位职责：

1、负责公司内部管理及完善各类制度、优化制度规章；

2：公司内部环境的管理、维护；

3:日常办公用品采购工作及员工日常行为规范；

4 负责一些日常的外联工作及后勤保障工作，协助总经理处理办公事务，协助各部门做好项目周期执行工作。
5.负责会议安排工作，会前及时通知，会中做好纪录，会后及时组织监督执行（管理）有关会议的工作执行；
6负责公司项目合同的保管、审核（项目报价审核），并监督执行收款回款工作，对已签订合同的客户资料及时整理、归档封存；
7.参与管理和调度公司对外活动及项目开展的安排；

8、负责处理各部门的员工招聘、入职、转正、离职等工作，并办理相关手续；
9、负责人员工作绩效考核工作，每季度对业绩进行统计后上报总经理进行审核。

任职要求：

大专及以上学历，工商、行政、财务管理专业，同岗位工作经验两年及以上。

能熟练操作电脑及办公软件，具有一定的组织管理能力、条理清晰的执行能力和财务核算基础能力。

能熟练完善和制定管理制度，公正公平地执行制度，维护公司财产，有一定的人员培训和沟通能力，监督各项工作的完成和执行成果，协助总经理管理公司经营、人事、发展、项目等工作，考核各部门。

具有一定策划能力。

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