岗位职责：

1、根据医院的经营目标及战略，制定医院的政策与法务工作和服务目标及战略，逐渐构建和完善医院决策运营法律支持体系和法律风险防控体系，维护医院利益最大化。

2、为医院的战略发展、重大管理决策进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障医院经营决策的安全性和合法性。

3、监督合同签订、履行、管理情况，协助和督促重大经济合同、协议的履行，参与合同纠纷的调查处理，制定解决方案。

4、解读最新政策法法律，跟踪和收集医疗行业前沿法律观点，为医院经营行为提出可行性法律意见。

5、参与医院的投融资、担保、租赁、产权转让、招投标等重大经济活动，处理有关法律事务。

6、为医院各部门提供法律支持，对医院法律风险管控情况进行支持；

7、负责重大诉讼管理工作，协助外聘法律顾问，协助处理重大诉讼案件；

8、组织新政策、新观点及合同法、公司法、知识产权法及其它医院管理法律风险培训；

任职资格：

1、本科及以上学历，法律相关专业。

2、十五年以上法律实务工作经验，其中五年以上大型企业法务工作经验，持有法律职业资格证书。

3、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法、医疗领域等国家法律，能够搭建和完善公司法律风险防控体系。

4、在投资并购、战略风险管控、劳动纠纷处理、诉讼与非诉等方面有丰富的实操经验，有医疗行业尤其眼科行业法务工作经验优先。

5、具备出色的领导力，以及内外部协调能力，能代表公司与外界有效沟通。

6、忠实履行职责，维护医院利益，品行端正，不谋私利。