岗位职责：

第一阶段（入职1-4个月）：中心一线岗位轮岗
在转运中心各一线岗位进行轮岗实操，全面掌握核心业务流程与技能。

第二阶段（入职4-6个月）：中心班长岗位轮岗
通过述职考核，担任班长岗位，负责现场基础管理与团队协调工作。

第三阶段（入职10-12个月）：职能岗位轮岗

在中心异常件处理或省区运营岗位轮岗学习

第四阶段（入职12个月后）：
通过竞聘与述职，晋升为储备主管

岗位要求：
1.大专以上学历，23、24、25届毕业生，沟通表达能力强