岗位职责：
第一阶段（入职1-4个月）：中心一线岗位轮岗
在转运中心各一线岗位进行轮岗实操，全面掌握核心业务流程与技能。
第二阶段（入职4-6个月）：中心班长岗位轮岗
通过述职考核，担任班长岗位，负责现场基础管理与团队协调工作。
第三阶段（入职10-12个月）：职能岗位轮岗
第四阶段（入职12个月后）：通过竞聘与述职，晋升为储备主管

岗位要求：
1.大专以上学历，沟通表达能力强
2.能接受夜班及全国区域工作调配
3.有社会工作经验者、退伍军人优先