岗位职责：
1、办公环境管理，保证办公场地6S管理工作落实到位，以及会议室、培训室、文化墙、办公设备设施管理等，确保后勤服务保障工作到位；
2、耗材管理（省公司办公用品管理、中心耗材出入库管理等）；
3、具备一定的商务接待、政府接待经验，独立完成接待筹备工作；
4、具备较好的文字撰写能力，逻辑清晰条例分明，能独立编纂部门汇报材料（对象分公司、总部及直管行政部门）；
5、具备独立对接总部、中心、网点等多部门沟通力，具备较强的部门协同能力，以及专项工作统筹推进能力（公司活动、接待、大型会议等）；
6、团队合作意识强，责任心强，跟进中心行政工作落实情况，主动指导协助，确保总部、省区工作按要求落实到位，对结果负责；
7、细致耐心，主动性强，能主动发现问题，提出优化改进建议，推进整个公司后勤工作满意度提升。
任职资格：
1．本科及以上学历，具有行政后勤的管理知识，具有较强的沟通与协调能力
2.有接待管理经验者优先
3.同岗位相关工作经验3年以上者优先
4.熟练操作办公软件，普通话标准，表述清晰；
5.敬业精神强，具有大局观，无不良嗜好；性格外向