岗位职责：
1、办公环境管理，保证办公场地6S管理工作落实到位，以及会议室、培训室、文化墙、办公设备设施管理等，确保后勤服务保障工作到位；
2、耗材采购与管理（省公司办公用品采购管理、中心耗材出入库管理、供应商管理、采购流程维护等）；
3、公司证照管理工作（包括各分公司营业执照、快递许可证等）；
4、员工关怀体系建设（建立食堂、宿舍、节日活动等员工关怀体系）；
5、公司办公系统流程维护（培训、问题反馈、审批变动调整等）；
6、具备一定的商务接待、政府接待经验，独立完成接待筹备工作；
7、具备较好的文字撰写能力，逻辑清晰条例分明，能独立编纂部门汇报材料（对象分公司、总部及直管行政部门）；
8、具备独立对接总部、中心、网点等多部门沟通力，具备较强的部门协同能力，以及专项工作统筹推进能力（公司活动、接待、大型会议等）；
9、团队合作意识强，责任心强，跟进中心行政工作落实情况，主动指导协助，确保总部、省区工作按要求落实到位，对结果负责；
10、细致耐心，主动性强，能主动发现问题，提出优化改进建议，推进整个公司后勤工作满意度提升。
任职资格：
1．本科及以上学历，具有行政后勤的管理知识，具有较强的沟通与协调能力
2.有接待管理经验者优先
3.同岗位相关工作经验3年以上者优先
4.熟练操作办公软件，普通话标准，表述清晰；
5.敬业精神强，具有大局观，无不良嗜好；性格外向