1.制定和规划公司的6S管理计划，根据公司的实际情况和需求，确定6S管理的目标和方向‌；
2.组织并指导公司内部各部门的6S管理工作，确保工作正常推进实施；‌
3.培训和指导员工关于6S管理的知识和技能，提高员工的6S意识和管理水平‌；
4.监督和检查转运中心各环节的6S管理情况，及时发现问题并提出改进措施‌；
5.对转运中心的6S管理绩效进行评估，根据评估结果提供相应的改进建议‌；
6.组织员工对工作环境进行整理和清洁，确保工作区域的整洁和安全‌；
‌7.对公司的库存进行管理，确保物资的有序储存和清晰标识，避免过期和浪费‌；
‌8.负责公司的安全管理工作，制定安全操作规范和应急预案，确保员工的人身安全和财产安全‌
任职要求：
1.有同岗位工作经验，最好有同行工作经验；
2.大专及以上学历，沟通表达能力及逻辑思维强；
3.具备强执行力和管理能力，抗压能力强；
薪资福利：
薪资：4000-6000
福利：公司提供住宿，享受餐补，月休4天，生日福利，节日福利，团建福利等；
上班时间：早八晚六/早六晚六，具体看中心负责人需求；