1.研究售水量模型、抄表质量评估模型、薪酬和查抄范围合理配置算法、换表计划模型、远传表投入配比和产出分析模型、AI应用场景设计等各类数据应用、模型建设算法，能自主通过数据发现新的应用场景驱动数据价值；
2.开发小型建模算法应用工具，向查收员培训数据工具使用方法，提升一线人员数据分析能力；
3.参与智慧水务系统建设，对接物联网表具数据接口；
4.协同客服部门分析投诉热点，优化服务流程；
5.为管理层提供数据决策支持，包括价格调整影响模拟等专项分析；
6.完成上级交办的其他工作。

招聘资格条件：

1.统招本科及以上学历，并取得相应学位，所学专业为数学类、统计学类；
2.年龄35周岁及以下；
3.具有BDA(中级及以上）、CDA(2、3级）、CDGA、CPDA、工信部颁发的大数据分析师证书其中至少一个；
4.至少精通一种数据分析语言（R、Python等)，熟练使用Excel函数功能；熟悉数据库知识和操作：
5.对数据敏感，有数据建模经验，具备通过数据分析进行业务指导能力；
6.具有良好的沟通能力和组织协调能力，熟练使用Office办公软件及数据分析软件；
7.中共党员、有大型国企相关工作经验者、有统计类中级及以上职称者优先。