1、负责提供日常法律咨询，负责合同及其他法律文书的起草、审核，提供法律建议及法律风险提示，负责员工入离职管理
2、负责公司仲裁、诉讼案件的跟进，负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络
3、负责公司的合同管理、协助拟定公司各类规章制度，并提供合法性审查;
4、在公司内部开展法律及用工方面的培训，包括制定培训计划，赋能各部门对于业务的掌握及对风险的防范能力等。