岗位职责：
1. 建立、实施和保持质量管理体系，确保质量管理体系过程得到建立和保持；负责与质量管理体系有关的内外部联络；
2. 负责体系文件控制、审核质量手册、质量方针、目标，指导各部门负责人对相关文件使用、保管、收集、整理与归档；
3. 负责对质量体系文件的定期评审；
4. 监督管理各部门质量记录的情况，指导各部门对质量记录的管理与保管；
5. 向总经理报告质量管理体系的运行情况，提出改进建议；制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需资料，编制管理评审报告；协调、监督实施管理评审当中的纠正预防措施；
6. 审查各相关部门编制质量计划，指导品质中心负责对各部门质量策划实施情况进行检查；
7. 协助总经理召开管理评审会议，全面负责内部质量管理体系审核工作，选定并任命审核组长及审核员，并执行审核；
8. 负责对体系、产品持续改进进行策划，当出现存在或潜在不合格问题提出响应的纠正预防措施处理意见，并协调各部门实施相应改进；
9. 负责监督协调改进纠正预防措施实施，并跟踪实施效果，指导各部门有效处理顾客质量方面意见。
任职资格：
1.统招本科及上学历，30-40岁，5年以上质量体系推行，质量管理体系运营管理经验；
2.精通质量管理体系，在该领域有独到的见解或成果，熟悉从研发到售后生产及品质管理全流程；
3.优秀的沟通协调能力、分析判断能力、决策能力、管理能力和快速发现解决问题能力；
4.品行端正、积极乐观、思路清晰、远见卓识。
公司福利：
1、入职签订劳动合同，缴纳五险一金，无后顾之忧。
2、周末单双轮休、法定节假日正常，各类福利假期，如带薪婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚丧育礼金、病假等。
3、为丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，公司不定期组织各种公司活动，如团建活动、节日活动、趣味运动会等。
4、每年提供健康体检福利，保障您的身心健康。
5、为员工提供舒适优雅的办公环境，提供冰箱、微波炉、书吧等娱乐休闲设施。
6、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训及职业导师制，为新员工提供快速的职业成长路径。
7、每年均有晋级考核、述职晋升机会，让您在努力工作中有足够的动力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、带薪年假、节日福利