工作内容：
· 开拓销售份额并提升顾客服务
· 确保店铺提供优质顾客服务
· 计划和完成销售目标
· 提供员工培训与发展
· 管理货存并保持准确货存记录
任职资格：
· 5年及以上零售经验，其中2年及以上的零售管理经验，任职于中高端消费品牌尤佳
· 具备专业操守和领导才能
· 能够解决顾客投诉的能力
· 出色的协调组织能力和团队建设能力
· 积极向上，能够承担压力，对工作热情并且能主动承担额外工作
· 良好的英语沟通能力