岗位职责：

1、三会、年报、半年报、临时公告、券商月度报备资料及相关制度的制作；
2、接待服务、会议组织、文书方案、对外报表、调查问卷填写等；
3、档案资料管理；文印资质管理；总结计划管理
4、信息化工作方面的日常运营、维护、缴费工作；
5、采购领用办公用品，办公设备相关的采买、盘点、领用、维修、维护等；
6、流程建设，制度建设；商标、合同等资料的更新维护；
7、负责企业文化建设、团建活动的策划、执行；
8、工会换届选举、临时活动、表格、困难补助等日常工作；
9、配合安全、后勤、行政等各项工作。

岗位要求

1、硕士及以上学历，45周岁以下，具有5年以上行政管理、秘书或外联经验；

2、具备良好的文字和语言表达能力，善于沟通、处理各方面的公共关系，办事干练细致；

3、有较强的时间观念和创新意识，工作责任心强；

4、具有较强的组织策划及统筹协调能力；

5、条理清晰、综合应变能力强，诚实守信，具有一定抗压能力。