岗位要求：

1.熟悉ERP系统及EXCEL技巧。
2.熟悉企业订单与出货流程。
3.熟悉机械设备作业流程。
4.有良好的沟通技巧与处理异常能力。
5 能独立与销售协调相关问题。
6.保持信息顺畅随时能处理工作异常。

工作职责：

1、统计每周、每月新增呆滞物料明细，组织计划、研发对物料形成原因进行分析和说明。
2、对新增订单BOM明细进行评审，对老物料利用跟进对接；
3、对公司物料的标准化和互换性提出可行性意见；
4、统计每周、每月新增呆滞物料处理情况和老呆滞物料处理情况；
5、每周、每月按《仓库盘点制度》要求督促各仓库进行盘点；
6、接收设计技术变更单，跟踪物料处理信息，组织生产、质量、研发等部门进行物料评审，制定最终物料的处理方法；
7、对有质量问题的物料进行跟踪，要求各责任单位按时间节点处理完成问题物料；
8、生产过程中发现BOM错误，应及时停止生产，并分析BOM错误的原因并提交错误报告，跟踪物料处理结果；
9、订单变更引起的呆滞物料由计划统计物料规格和数量，组织相关部门进行处理评审，依据处理意见进行处理；
10、对三包件退回的物料按评审意见进行物料处理，要求各责任单位按时间节点处理完成问题物料；

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、加班补助、通讯补助