岗位内容：
1. 根据公司战略和经营计划，推动公司健康、可持续发展；
2. 组织公司各部门开展工作，统筹管理各部门绩效进行的评估和考核；
3. 推动公司组织架构的优化和业务流程的改进；
4. 把控公司市场资源，提升公司合作优势。

任职要求：
1. 具有3年以上企业总经理/CEO或副总经理等管理经验，熟悉企业战略、营销等多个领域的管理知识优先；
2. 较强的组织协调能力和沟通表达能力；
3. 强烈的业绩导向、企业家精神和创新意识；
4. 思路清晰，敢于挑战和突破自我，具备应变能力；
5.形象气质良好，亲和力强，具备出色的团队管理和领导能力。