岗位职责：

1.协助科室负责人统筹科室日常运营，协调内外部工作衔接，保障科室高效运转。

2.协助科室负责人牵头制定科室工作计划、管理制度及流程，监督落实并优化完善。

3.负责综合性文稿起草、经济分析及运营数据结算、会务组织、后勤保障等统筹工作。

4.协助科室负责人统筹协调公司行政、人事、财务辅助等综合性事务，推进跨部门协作。

5.带教科室团队，开展人员培养、绩效考核及工作指导。

6.完成上级交办的其他综合性工作任务。

岗位要求：

1、具备良好的团队管理能力、责任心强，作风严谨，有较强的服务意识和执行力，抗压能力强；2、本科及以上学历，财务类、管理类等相关专业优先，3年以上综合管理类岗位工作经验，1年以上科室管理经验；

3、具备较强的统筹协调、公文写作、沟通表达及应急处置能力；

4、熟悉行政办公、后勤保障、会务组织等工作流程，掌握常用办公软件；

5、遵纪守法，品行端正，无不良从业记录；

6、有海外工作经验优先。