一、岗位职责
1. 基础人事工作：包括入职、转正、离职等相关资料的收集、归档与更新；协助办理员工入职、离职手续，解答员工基础人事相关咨询；
2. 出入境安排：协助梳理员工出入境需求，收集整理出入境所需材料，核对材料完整性与规范性；协助对接出入境代理机构，跟进签证、签注办理进度，及时向相关人员反馈办理情况；整理出入境相关台账，记录办理流程、时间节点及费用等信息；
3. 协助开展招聘支持工作，如简历初步筛选、面试邀约、面试现场协助等；
4. 完成部门领导交办的其他人事相关辅助工作。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，在校学生；
2. 了解基础人事工作流程，对出入境相关工作有初步认知者优先；
3. 具备良好的沟通协调能力、细心严谨的工作态度，责任心强；
4. 熟练使用常见办公软件；
5. 具备较强的学习能力和执行力，能快速适应工作节奏，高效完成任务。
三、实习福利
1. 系统的人事工作培训，接触完整的人事工作流程，积累实战经验；
2.轻松和谐的团队氛围，导师一对一指导，帮助快速成长。