岗位职责:

岗位职责：
1. 协助经理制定后勤服务管理制度与流程，统筹食堂、物业、安保、接待四大板块的日常运营与质量管控，确保服务合规高效。
2. 牵头食堂管理：监督食材采购、菜品质量、卫生安全及成本控制，优化供餐模式，响应员工用餐反馈并持续改进。
3. 负责物业运维：统筹设施设备检修、环境保洁、绿化养护等工作，协调处理物业投诉，保障办公/园区环境整洁有序；统筹宿舍全流程管理（入住标准制定、住宿安排、资产台账、秩序维护等）；
4. 管控安保工作：制定安保方案，监督门禁管理、巡逻值守、应急处置等执行情况，防范安全风险，保障人员与财产安全。
5. 统筹接待服务：规范公务接待、会议服务等标准流程，协调接待资源，提升接待体验，维护公司对外形象。
6. 管理团队：负责分管部门人员招聘、培训、考核与激励，协调跨部门协作，解决运营中的突发问题。
7. 控制后勤成本：编制分管领域预算，监控费用支出，推动节能降耗与服务优化，提升后勤服务性价比。
8、熟悉所在国法律法规、税务政策及行业标准，确保全流程合规。

任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、后勤管理、物业管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上后勤相关管理经验，且具备食堂、物业、安保、接待至少3个板块的统筹管理经验。
3. 专业能力：熟悉后勤服务各环节的政策法规与行业标准，具备成本管控、风险预判及应急处理能力。
4. 综合素质：具备较强的沟通协调、团队管理与执行力，责任心强，能承受一定工作压力，注重服务细节与效率。
5. 其他要求：具备安全管理、应急救援相关资质者优先。