岗位职责：
1、根据招聘计划发布岗位信息并筛选简历；
2、安排面试并协助录用流程；
3、维护招聘台账及候选人资料；
4、跟踪入职进度并完成报表汇总；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有1年以上招聘经验，沟通能力良好；
3、熟练使用办公软件；
4、工作细致，责任心强。
5、熟悉印尼劳动法与用工流程，中印尼双语流利