职责:
1、识别获取国家、行业有关安全生产的法律法规、政府和客户要求等并贯彻落实;
2、协助主要负责人建立健全安全生产责任制并按期考核;
3、参与协助各部门组织的安全生产规章制度和安全技术操作规程制定;
4、建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制:组织危险源辨识与风险评估工作,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;组织开展安全生产检查,及时查处事故隐患和违章行为,跟踪督促责任部门及时整改;建立完善隐患治理台帐和填报工作;
5、组织开展新、改、扩建设项目安全“三同时”工作,确保建设项目符合安全相关法规要求;
6、参加调查和处理安全生产事故和未遂事故,组织完成事故调查报告和事故整改措施的跟踪,建立事故台账;
7、组织制定生产安全事故应急救援预案、专项应急预案和现场处置方案等;制定年度演练计划,组织开展预案演练,评估和修订完善预案;
8、组织制定特殊作业管理制度并负责监督落实;
9、组织制定安全培训教育制度,督促各项安全教育和培训的开展,并如实记录教育和培训情况;
10、组织制定承包商管理制度并负责监督落实;
11、统计各项安全投入费用并建立台账;
12、推动职业健康安全管理体系、安全标准化体系、双重预防机制建设,维护各体系和机制有效运行;
任职资格:
1、3-5年及以上安全工作经验,能独立负责专项安全管理(如风险评估、应急预案编制、安全体系搭建等),要求有化工、冶金经验;
2、持有化工或金属冶炼注册安全工程师执业资格证书;
3、具备安全风险辨识、评估和分级管控能力,能制定针对性防控措施;
4、沟通协调能力:需对接企业内部各部门(生产、技术、人事等)及外部监管机构,推动安全工作落地;
5、学习能力:安全法规、技术标准更新快(如每年修订的行业安全规程),需持续学习新要求;
6、应急处置心理素质:面对突发安全事件时需冷静果断,快速响应;
7、本科及以上文化程度(特别优秀可适当放宽条件),冶金、安全、化工、工艺等相关专业。