主要职责：（总部财务中心会派驻负责日常常规工作，此岗位设置在企业管理部，更侧重企业生产成本分析管控，业财融合，偏向财务BP角色）
一、成本预算方面
1.在总部财务中心的统一安排下，落实公司财务预算要求，统筹年度成本预算规划、流程和模版表单等制定工作。
2.审核及平衡成本预算表，监控成本预算达成情况。
二、成本核算方面
3.汇总各产品的成本构成，定期出具成本核算报表。
4.统筹全面质量成本管理制度，明确流程、规则和奖惩。组织串线、切换、停产、周成本的成本模型搭建及应用。
5.统一输出增节降收益核算表并督导各部门降本增效工作落地。
三、成本分析方面
6.搭建公司成本分析模块，定期编制成本分析报告，定期召开成本分析会，分析并提出改进措施，为公司成本管理提供决策依据。
7.根据企业管理需求，出具各类专项成本分析报告，提出财务建议。 四、其他工作方面
8.负责对接总部财务中心、园区财务部，完成项目相关费用清算工作。
岗位要求： 1.本科及以上学历，财务管理相关专业优先，具备3年及以上相关工作经验优先，具有冶炼行业或新能源行业工作经验、CPA证书可以放宽条件。
2.熟悉经营计划管理、成本分析管理，对组织绩效有一定认知。
3.文字组织能力较强，擅长财务建模测算、数据分析。
4.良好的跨部门协调沟通能力、团队协助能力、自我学习能力。
我们的优势： 1.平台优势。股东是全球新能源细分行业巨头，营收净利润数据亮眼。印尼是核心营收利润业务区域，可以长期稳定工作，未来也可以调任或内部竞聘国内总部职能（具有印尼一线项目经验是重点加分项）。
2.成长空间优势。企业用人不拘一格，总部与子公司非高管层套用一套职级体系。这两年大量学校学历背景好、本职岗位稳定工作两年以上基层管理岗位。新项目有大量部门、团队负责人岗位空缺，一年内扩编3倍，晋升机会非常多。
3.部门团队氛围优势。没有无畏加班文化，提倡在工作任务完成为前提下，充分给予员工自由空间。只需要履职尽责、服务团队协助即可。这里（至少部门）没有办公政治文化、站边、奉承风气，倡导互促互进。