岗位职责：
1、工作地点为津巴布韦，负责部门对外联络及英语翻译工作；
2、协助车间/科室进行劳动纪律管控，负责分厂人事服务的功能窗口的执行；
3、负责部门培训年度计划策划及执行管控辅导，并参与初级、中级、资深中级能力等级技能贯标培训、考核评价、提升职业能力等工作；
4、负责部门各项工作及文化活动的组织策划实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人资、行政、英语专业，具有3年以上工作经验；英语可作为工作语言，有较好的听说读写能力；
2、熟练使用常用办公软件；
3、具有良好的计划、组织、协调能力，沟通表达能力，分析、解决问题能力；
4、接受非洲津巴布韦工作地点，翻译+部门行政后勤工作。