岗位职责：
1、负责制定和完善公司行政管理制度体系，包括但不限于公文管理、档案管理、会议管理、印章管理等，确保合规性和可操作性；
2、统筹公司级会议（董事会、总经理办公会等）的组织与纪要管理，确保决议事项100%督办落实；
3、管理公司证照、资质、合同等核心行政资产，建立动态台账和预警机制；
4、监督办公环境维护、固定资产管理、公务用车调配等后勤服务，年度行政成本控制目标为降低5%；
5、负责接待重要客户、政府考察团等外联活动，按照镍产业集团要求制定分级接待标准；
6、分解总经理年度工作目标，制定督办清单并跟踪完成进度，每月出具执行分析报告；
7、构建公司决策信息支持系统，包括行业政策动态、竞品情报、运营数据等三大信息库；
8、统筹总经理日程安排，处理重要来电、函件及突发事项，24小时应急响应；
9、主导总经理交办专项工作，如并购尽调、政府申报等项目全流程协调