岗位职责：
1、负责广西区域入转调离、考勤、社保、公积金、工作服、普工保供、特种作业等统筹管理工作；
2、负责广西区域员工辞退、协商解除、合同不续签、职业禁忌等异常处理及标准规范编制；
3、负责统筹产业集团广西区域干部年度体检、员工年度体检及职业健康体检管理；
4、负责广西区域人社、医院、公积金等对外单位管理维护；外部政策内部转化作业；
5、负责广西区域用工模式创新，劳务单位供应商选取、合作内容洽谈等；
6、负责广西区域员工关系管理及异常事项的应对处理。
6、负责产业集团人资交办的专项重点工作推动。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年及以上人力相关岗位工作经验；
2、个性严谨、细心，能熟练操作excel等软件，对vlookup、IF等函数较为熟悉；
3、熟悉普工招聘、员工关系、人事管理任一模块工作，有化工企业工作经验者优先；
4、熟悉人力资源管理相关的法律法规、政策；
5、亲和力强、积极主动、有担当，具备一定的抗压能力、良好的沟通协调、组织策划能力。