岗位职责：
1.负责公司管理制度体系建设完善；
2.草拟公司各项规章制度并贯彻落实执行，流程执行情况统计及考核改善；
3.负责公司相关管理制度的OA流程转化及设计，对接信息部后期流程优化及变更；
4.负责组织和安排流程制度相关的培训工作；
5.完成领导交办的其他事项和临时性工作。
任职要求：
1、从事流程管理/行政管理3年以上工作经验；
2、熟悉组织结构及公司管理条线逻辑，有草拟制度经验或IT流程相关经验；
3、具备较强的逻辑分析及综合判断能力、计划组织能力、沟通协调能力；
4、熟练使用办公操作软件，掌握一定的统计知识，具备基本的网络知识。