• 任职资格：

1、建筑相关专业大专及以上学历。

2、5年以上现场施工管理经验，有过一个以上项目的栋号长工作经历

3、具备较强的抗压、沟通协调能力，吃苦耐劳，服从领导安排。

4、对于两提两减、标准化、精细化管理有自己的思路和想法

5. 持有施工员证。

• 岗位职责：

1.严格按国家有关标准、规范、规程、施工组织设计、关键、特殊工序作业指导书、以及设计图纸、图纸会审纪要、设计变更和技术核定组织施工；

2.组织有关班组熟悉施工图纸，向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底，按照施工组织设计安排好工序搭接，做好工序交接记录，努力完成形象进度计划；

3.参与制定劳务管理计划，参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度，合理安排劳动组合，及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证，逐日填写施工日志；

4.负责或监督劳务人员进出场及用工管理，负责审核劳务人员身份、资格，参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。科学安排各专业的配套作业和各工种之间的立体交叉作业；

5.负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

6.负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

7.做好施工现场管理和文明施工，做到场地清洁，材料堆放整齐有序。