1、公司办公区域水、电、通讯日常管理；

2、前台日常接待，值班工作；
3、公司办公区域其他临时性工作；

人事岗位工作：
1、 考勤汇总，人事基础数据汇总；
2、 员工关系相关工作；
3、人事软件维护。

任职要求：
1. 1-3年行政人力资源岗位工作经验；
2. 具有良好的人际沟通；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用办公软件，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。