用人要求:
1、教育水平:大专及以上学历。
2、专业:质量管理相关专业。
3、个人素质及能力:较强的沟通协作能力、善于表达;有一定创新能力;逻辑性、规划能力强;有较强的应变能力;有较强的抗压能力。
4、工作经验:从事计量专业1年以上,并且有专业计量证。
5、知识技能:熟练使用各种办公软件;具有计量校验与维护专业技能。
6、培训经历:质量管理相关培训、执行力培训、有效沟通培训、计量校验培训等。
岗位职责:
1、完成公司各分厂和部门计量器具、设备的校准安排及实施工作。
2、负责各分厂紧急设备维护校准工作等。
3、负责标准件及校准工装维护保养。