【地勤岗】办理登机手续、发放登机牌、确认护照的有效期、托运行李；登机口业务、确认登机牌与本人一致、乘机引导、确认随身行李、准时出发广播等。

【免税店员】收银业务（现金、信用卡和无现金支付的对应）；向顾客介绍和说明商品；口译工作；收银台周围的整理、物品补充、购物篮的整理。

6、工作时间：09:00—23:00，轮班制，每日工作8H，休息1H，具体根据航线要求。

※部分岗位最早出勤时间为凌晨5点，结束时间为凌晨1点
7、工作天数：每月工作20-22天左右，根据岗位要求可能周末及节假日需出勤
8、工资计算：时薪为1500日元，计算方式=时薪*单日工作小时数*当月上班天数

※月收入例：1500 日元*8H*22天＝264,000 日元（税前）
※交通补贴为实报实销，每天上限为2000日元，每月上限为4万日元※部分岗位每月上限为5万日元。
9、保险及福利：派遣社员加入法定的雇用保险、健康保险、厚生年金、劳灾保险等，日本法定内保险均有保障且依法执行缴纳；工作半年后可享受 10 天带薪休假；每年1次体检等。
10、住宿安排：根据情况不同，届时与派遣公司商量。以下费用仅供参考，以实际为准。
（1）派遣员工宿舍有空缺的情况下可入住宿舍。宿舍房租5万日元/月(根据实际行情有变动)，包含水电煤气费（有上限）。
（2）派遣公司提供房屋租赁协助服务。房租5-7万日元/月，包含水电费；无需中介费；需要初期费用。
（3）派遣员工自行选择租赁。房租3-7万日元/月，包含水电费；需要中介费及初期费用。
※初期费用包括租金、共益费、敷金、礼金、保证会社保证金、火灾保险、钥匙更换费等。具体金额根据房屋不同而产生价格差，初期费用平均价格在20万日元左右。

11、签证类型：【技术·人文知识·国际业务】，签证年限有 1 年、3 年、5 年（实际取得年限，以入管局判断为准），签证办理由派遣公司协助并安排后续更新。
12、入职时间：员工赴日后（可商谈）

一、招聘条件
1、男女不限，年龄20-45岁（特别优秀者可适度放宽）
2、专科学历日语N2，本科学历日语N3

3、愿意学习英语/有英语基础者
4、本科学历，专业不限；专科学历，限日语、旅游、航空、国际交流、酒店类等专业（企业提供岗前培训及工作制服）

5、应聘地勤岗位者，有航空业经验/对航空业感兴趣
6、身体健康，性格开朗，具有良好的沟通能力