每年6-8个月常驻国外
南美（英语＋西班牙语），俄罗斯（俄语），沙特（英语）
1. 战略规划与目标制定 根据公司整体战略，制定业务发展计划，明确短期、中期及长期目标。分析行业趋势、市场竞争和客户需求，调整业务策略以保持竞争优势。分解业绩指标，确保团队目标与公司战略一致。
2. 业务拓展与市场开发 主导新市场、新客户、新渠道的开拓，推动业务增长。挖掘潜在商机，主导重大项目谈判与合作签约。维护关键客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3. 团队管理与人才培养 组建高效业务团队，明确分工并优化组织结构。制定团队绩效考核标准，监督执行并定期评估。培养核心人才，通过培训、激励等方式提升团队能力。
4. 业绩管理与数据分析 监控业务数据（如销售额、利润率、回款率等），确保目标达成。分析业务瓶颈，提出改进方案并推动落地。定期向高层汇报业务进展及风险预警。