岗位职责：
1、管理体系建设：负责公司管理体系建设，完成组织、制度流程、规划、计划、统计、绩效体系建设和实操；
2、会议管理：负责组织召开公司级会议，并对决议事项跟踪督办，对各部门会议进行指导、监督；
3、督办管理：负责牵头落实督办事项，对落实情况进行监督监察及改进推进；
4、接待管理：组织公司外事管理及服务，协调和指导对总部领导、公司领导接待服务；
5、外联开发与对接：商会、协会等商务活动联络沟通，外部活动、组织和参与；
6、完成董事长交办的其他工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，法律专业优先；
2、3年以上相关工作经验，有大型企业行政管理岗位、办公室主任岗位工作经验优先；
3、具备良好分析能力及沟通协调能力，执行力强，文字功底佳；
4、有驾照，能适应短期出差。