一、岗位职责

1. 全面负责炼钢厂设备管理体系的搭建与优化，制定设备维护及检修计划，强化设备基础管理工作（涵盖设备6S管理、点检、巡检、紧固、润滑、整修、组装、修旧利废、合理化建议、专利知识产权等），确保设备管理制度有效执行，保障设备完好率与生产连续性。

2. 统筹炼钢厂设备采购与备品备件管理，推进进口备件国产化及国产备件替代工作，持续降低设备运维成本，提升资源利用效率。

3. 带领设备管理团队开展技术攻关，解决生产过程中设备相关难题，推动设备技术升级与改造。

4. 落实安全生产责任制，监督设备安全操作规程的执行，排查设备安全隐患，杜绝安全事故发生。

5. 负责团队建设与人才培养，制定并实施下属培训计划，提升团队专业能力和管理水平。

二、任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、机械制造及其自动化、冶金设备应用等相关专业。

2. 工作经验：10年以上短流程炼钢厂设备管理经验，具备3年及以上同岗位管理经验者优先；熟悉电炉、LF炉、VOD炉、RH炉、连铸（小方坯、圆坯、板坯）、行车、轧钢等核心设备原理与运维流程。

3. 专业技能：精通设备全生命周期管理，掌握设备故障诊断与维修技术；具备良好的团队组织与设备预防管理能力，熟悉国家冶金行业设备安全、质量标准及环保要求；能熟练使用设备管理相关软件。

4. 个人素质：具备较强的决策、沟通协调和应急处理能力；工作严谨细致，能承受高强度工作压力，拥有良好的成本意识和团队管理能力。

5. 年龄原则上不超过45周岁。

三、福利待遇

1. 提供行业内具有竞争力的薪酬待遇（具体面议），缴纳五险一金。

2. 享受公司中层管理人员待遇。

3. 表现优异者有机会享受股权激励。