一、岗位职责
1、监督检查工作：依据企业规章制度要求，对企业各分支机构的经营管理活动开展常态化监督检查，包括但不限于财务管理、物资采购、工程建设、人事管理等关键领域和重点环节，确保各项业务活动依法依规进行，及时发现潜在风险和违规行为。
2、巡视巡查工作：制定并执行企业内部巡视巡查计划，定期或不定期对下属单位、部门进行巡视检查。通过查阅资料、实地走访、个别谈话、监控检索等多种方式，全面了解被巡视单位在制度执行、经营管理等方面的情况，发现问题并形成巡视报告，提出整改意见和建议。
3、举报查办工作：负责受理企业内部违规违纪问题的举报和投诉，对收到的线索进行初步核实和调查。配合公司领导、法务部等相关部门做好投诉审理和处理工作，确保过程合法合规、事实清楚、证据确凿。
4、制度建设：参与企业纪检巡视相关制度的制定、修订和完善工作，确保制度的科学性、合理性和有效性，为企业巡视工作提供制度保障。
二、任职要求
1、专业背景：本科及以上学历，法学、会计学、审计学、管理学、政治学等相关专业优先。
2、工作经验：具有 2 年以上纪检监察、企业管理、审计或相关工作经验，熟悉纪检巡视工作流程和方法，具备较强的问题发现和分析能力。
3、职业素养：具有良好的职业道德，作风正派，坚持原则。具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
4、能力要求：具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门和人员进行有效沟通；具有出色的文字写作能力，能够撰写高质量的巡视报告、调查报告和工作总结；熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，能够通过数据挖掘发现潜在问题。