上市公司益生股份旗下超五星级酒店总经理（筹备装修阶段）

教育背景：

本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理相关专业优先；

持有国际酒店管理认证（如CHA、CHIA）或MBA。（加分项）

工作经验：

5年以上五星级酒店全面运营管理经验，需完整经历至少1个酒店完整经营周期（筹建、开业、成熟期）；

青岛本地或山东省内高端酒店任职经历，熟悉青岛旅游市场、政策环境及客群特征；

管理过客房规模200间以上、多业态（餐饮、会议、康体）综合体酒店。

语言能力：

普通话流利，英语可作为工作语言（加分项）；

二、核心能力（胜任力模型）

政府关系与公共事务能力：

熟悉青岛文旅、工商、消防等政府部门运作流程，具备高效沟通与资源整合能力；

曾主导政府合作项目（如市级接待、国际会议承办），或与本地行业协会（如青岛旅游饭店协会）建立长期合作；

能应对突发政策风险（如环保检查、节庆活动安保协调）。

本地化运营与市场洞察：

精通青岛旅游市场规律（如暑期旺季、啤酒节、会展档期），制定针对性收益策略；

熟悉青岛高端客源结构（政务接待、日韩商务客群、北方高净值家庭），能优化产品匹配需求；

客户资源与商务拓展：

拥有青岛本地高端客户资源池（如大型企业协议客户、旅行社、婚庆机构）

擅长维护政商关系（如政府接待指定酒店、企业年会定点合作）。

团队管理与文化建设：

搭建符合本地人才特点的团队；

曾培养内部晋升的管理层。

三、业绩要求（可量化成果）

经营指标：

历史业绩：任职期间酒店年均GOP率≥25%；

四、软性素质与文化匹配

性格特质：

高情商，擅长政商场合社交，处事圆融且坚守底线；

抗压能力强，能应对旅游旺季高强度运营及突发客诉。

文化适应性：

快速适应公司的企业文化。