工作职责
1.深度了解分析客户岗位外包需求，为客户制定专业方案多角度、专业化的呈现服务水平及服务效果，确保外包项目高效执行，并对外包交付结果负责，提升客户满意度
2.负责维护和管理客户，建立长期稳定的良好关系、及时准确了解客户需求动态并收集客户的反馈信息，挖掘新需求和业务拓展
3.负责外包业务的日常运营、包括不限于客户需求对接，客户咨询解答，费用结算、客户拜访回访、服务方案出具、回款跟进、员工关系事件处理等事宜
4.与招聘合作，协助需求分析、人员招聘交付等工作
5.处理客户或项目员工特殊事件，提供有效解决方案
6.完成部门领导交办的其他任务
任职要求
1.统招本科以上学历，3年以上人力外包服务经验
2.具有较强的分析和解决问题的能力，执行力强，良好的沟通协调、商务谈判、和人际关系处理能力，可以协调资源推动项目落地
3.具备良好的职业素养，综合素质高，应变能力好，具有较强的责任心心
4.熟悉劳动法及人力资源相关政策知识