一、 核心岗位职责
1. 战略规划与方案落地：基于品牌发展目标与市场竞争格局，制定全域品牌营销战略及年度、季度、月度阶段性策略方案，结合行业趋势与竞品动态迭代优化策略，驱动品牌资产与市场声量双提升。
2. 营销活动全链路管理：统筹品牌全渠道营销活动的策划、资源整合、执行管控与效果复盘，协调内外部资源（创意设计、销售渠道、媒体平台等），保障活动目标达成与投入产出比最优化。
3. 数据驱动营销优化：搭建品牌营销数据监测体系，跟踪活动转化率、用户生命周期价值、品牌搜索指数等核心指标，输出数据化复盘报告，提出策略迭代建议。
4. 品牌调性与内容管理：建立并维护品牌视觉与内容标准体系，审核广告物料、社媒内容、公关稿件等输出物料，确保内容表达与品牌定位高度契合。
5. 渠道拓展与合作管理：开拓并维护媒体、KOL/KOC、跨界品牌等合作资源，策划公关事件、联名营销等活动，构建品牌传播矩阵，提升品牌影响力。
6. 产品营销协同赋能：联动产品部门，围绕新品上市、迭代升级制定针对性营销方案，打通产品价值与用户需求的传播链路，助力产品市场渗透率提升。
二、 任职资格要求
（一） 学历与从业经验
1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、品牌管理等相关专业优先。
2. 5年以上品牌营销策划相关工作经验，具备成功操盘中大型品牌营销项目的案例，有跨行业营销经验者优先。
（二） 专业能力要求
1. 具备系统化的品牌营销思维，能够基于市场洞察与用户画像，独立输出可落地的全域营销方案。
2. 精通线上线下营销渠道的运营逻辑，熟练使用Excel、SPSS、BI等数据分析工具，具备数据建模与归因分析能力。
3. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能够统筹内外部团队高效推进项目执行。
4. 具备强抗压能力与项目风险预判能力，可应对多项目并行的复杂工作场景，确保营销目标如期达成。
（三） 综合素质要求
1. 对消费趋势、用户心理及行业动态有敏锐的洞察力，具备强烈的品牌资产意识与长期主义思维。
2. 熟练掌握PPT、Word等办公软件，具备基础的创意设计审美与文案撰写能力，能够独立完成方案提报。
3. 具备良好的职业素养与商业敏感度，能够平衡品牌长期价值与短期营销目标。