一、工作内容
1. 战略目标制定：按公司战略与市场情况，制定销售公司长期战略与年度计划，分解并监督销售目标完成。
2. 团队管理：组建、培训、考核销售团队，制定激励与考核标准，定期开会调整策略。
3. 市场与客户管理：带领团队开拓市场、挖掘需求，维护重要客户关系，关注竞争态势并制定策略。
4. 业务管理：审核销售合同，管理销售渠道，控制销售费用。
5. 跨部门协作：与公司其他部门密切沟通，反馈市场信息。
6. 数据分析决策：建立数据分析体系，根据结果调整策略与流程。
二、任职要求
1. 资历：专科及以上，营销、管理专业优先；8年以上快消品销售经验，5年以上管理经验，同行经验优先。
2. 知识技能：具备营销、管理专业知识，掌握数据分析工具，有市场洞察力。
3. 管理能力：团队管理能力强，决策与解决问题能力佳，沟通与人际处理能力好。
4. 职业素养：责任心强、敬业，职业道德佳，学习与创新能力强。