岗位职责:
岗位概述
负责公司公寓管理、差旅支持、文化活动及员工福利等行政后勤工作，提升员工满意度与归属感。
核心职责
1、公寓运维管理：统筹员工入/退住全流程，负责公寓资源调配、水电费收缴；
2、差旅票务管理：承接员工机票查询、预订、退改签等工作；
3、文化活动策划：策划并落地员工文化活动（节日庆典、团建等）；
4、福利管理执行：负责员工福利供应商筛选、采购、发放及效果评估；
5、会务支持保障：会议预订、物料准备、现场协调等会务支持；
6、行政项目协同：响应部门临时性行政需求，完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，有行政、人力资源工作经验者优先考虑；
2、有良好的团队精神以及沟通协调能力。